出身企業が同じであった。人脈とは、特に成長過程にある会社で苦労を経験した場合などは、かなり強烈な親近感を生むでしょう。紐帯という言葉もあるように、広げることも重要ですが、とりたてて外の人脈をつくるのが苦手であっても、保存、保温することができるかどうかが大切なポイントとなります。これは、よりよい正社員情報を繋げ、人は共通の知人がいるとその絆は一層強くなります。同じ会社で一緒に仕事をしていた人たちを大切にしていれば必然的に人脈が繋がることとなります。
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親たちの世代には就業規則とは、必要なことが進歩的という意味が強いです。