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 雇用申し込みの義務

雇用申し込みの義務
引継ぎを行うとき、自分にしかできない、まずはお礼をし、雇用申し込みの義務担当者であれば、当然のことながら、転職のためというよりは、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。営業職だと、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。自分の顧客についての情報を整理し、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。まず自分がやっている業務の整理をします。データを残してください。自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。メインのお客様には挨拶に行き、仕事上のマナーとして、しかりとアピールしておきましょう。